盐城市人社局张益明（盐城市人社局张益明推动就业市场发展之路）

盐城市人社局张益明推动就业市场发展之路

推进就业市场分级分类管理

近年来，盐城市人社局张益明在推进就业市场发展方面做出了多项积极的尝试和实践，其中一个重要的举措就是推进就业市场分级分类管理。通过对不同类型的招聘信息进行分类管理，加强对用人单位和求职者的管理和服务，同时划分不同等级的就业市场，形成竞争合理、规范有序的市场环境，给就业市场带来了良性的竞争机制。

深入挖掘人才市场需求信息

在以往的就业服务中，盐城市人社局张益明发现人才市场需求信息的把握非常关键，而且需要进行深入挖掘。因此，他在发现这个问题之后，采用了多种方式对用人单位和求职者的真实需求进行深入了解，并将这些信息用于技术培训、职业资格认证和就业推荐等方面的服务。通过深入了解人才市场需求信息，盐城市人社局张益明成功促进了就业市场和人才市场的良性互动。

大力推进人才培训和技能提升

与此同时，盐城市人社局张益明认为人才培训和技能提升是推动就业市场发展的重要举措之一。他积极推广技能培训和职业资格认证项目，为零经验的求职者提供就业服务。在人才培训方面，他还配合各区县的实际情况，结合当地优势资源，制定了不同种类、不同层次的培训方案，为广大求职者提供了更加多样化的培训课程。